Het Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Alexius is een eigentijds regionaal psychiatrisch centrum te Grimbergen. Wij bieden professionele zorg aan personen die met een psychiatrische problematiek geconfronteerd worden, dit ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. Binnen onze bedrijfscultuur besteden wij veel aandacht aan Gastvrijheid, Respect, Innovatie en Professionaliteit. De instelling behoort tot de vzw Organisatie der Broeders Van Liefde, (www.broedersvanliefde.be). Het ziekenhuis is Qualicor geaccrediteerd.

Momenteel hebben wij een  vacature voor:

Verpleegkundige zorgprogramma afhankelijkheid

In de zorgeenheid Erasmus bieden we totaalzorg aan mensen met een afhankelijkheidsprobleem. De behandeling is zowel gericht op het middelenmisbruik als op de onderliggende problematiek. In het kader van verdere intensifiëring willen we het team versterken met enkele VTE’s.

Wat ga je doen?

• Van opname tot ontslag ben jij de centrale schakel; voor een vijftal patiënten ben jij de individuele begeleider. Met het team lever jij actief een bijdrage tot een succesvolle behandeling. In het team geef je het therapieaanbod voor patiënten vorm. Je geeft groepstherapieën.
• Je begeleidt de patiënten in het formuleren van hersteldoelen. Via psycho-educatie laat je de patiënt zelfstandig nadenken en beslissen over het middelenmisbruik; je geeft kapstokken en motivationele opdrachten. Je leert de patiënt omgaan met de valkuilen van het terugvallen. Tenslotte bereid je de patiënt voor op de reïntegratie in de maatschappij.
• Voor je patiënt organiseer je de zorg: je coördineert het hele dossier en neemt autonoom initiatief. Je overlegt regelmatig met het multidisciplinair team, de patiënt, het zorgnetwerk… Ook met de familie of naastbetrokkenen heb je geregeld contact en bouw je een goede band op: voor hen ben je een echte houvast.
• Je werkt in een wisselend uurrooster: vroeg, laat, dag. Soms vervang je een collega ook in de nachtploeg. Je verzekert continuïteit door goed af te stemmen met je co-begeleider, met wie je in ‘tandem’ werkt.
• Om je expertise verder op te bouwen en breder uit te dragen, neem je actief deel aan themagebonden afdelingswerkgroepen.

Je brengt mee:

• Als verpleegkundige voel je je sterk aangetrokken tot de geestelijke gezondheidszorg.
• Je bent vertrouwd met individuele gesprekstechnieken en met het leiden van groepen.
• Je hebt een gastvrije houding; je stelt je open en verdraagzaam op. Je bent bereid om mensen kansen te geven.
• Je bent een teamplayer; je bent constructief en beschikt over draagkracht. Je bent een enthousiaste doorzetter.
• Je bent sterk in communicatie en overleg, maar ook in het zelfstandig organiseren en plannen.

We bieden jou:

• Een job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
• Aandacht voor welzijn: er is regelmatig een zorgmoment met het team.
• De kans om jezelf te ontwikkelen via vorming en bijscholing (e-learning, seminaries...).
• Een kleinschalig ziekenhuis, waar een warme en betrokken cultuur heerst met korte lijnen.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur, met overname van je anciënniteit.
• Bovenop je loon nog een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, optie fietslease en fietsvergoeding en gratis opladen, extra voordelen via Benefits@Work.

Meer informatie? Kom langs, bel of mail naar teamcoördinator Jos Geeroms, 02 272 49 08, jos.geeroms@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Interesse? Stuur je cv met motivatiebrief naar Peter Warrie, directeur patiëntenzorg, 02/272.45.88 of peter.warrie@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Verpleegkundige crisisopvang psychiatrisch ziekenhuis

De HIC afdeling (High Intensive Care) is een gesloten zorg unit voor volwassenen vanaf 18 jaar in crisis, al dan niet onder gedwongen statuut. Het betreft een doelgroep met een risicogedrag naar henzelf en anderen met nood aan intensieve psychiatrische zorg en verhoogd toezicht. Binnen een opname op de HIC wordt een periode van acute zorgnood overbrugd en wordt nadien, in samenspraak met hun netwerk, het behandelplan intra en of extramuraal verdergezet. We zoeken extra verpleegkundigen om het huidige team voor deze nieuwe opdracht te versterken.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste contactpunt voor de patiënt in crisis. Je zorgt dat de opvang zorgzaam verloopt; je bouwt een vertrouwensband op met de patiënt. Je biedt de patiënt nabijheid, veiligheid, structuur en rust. Van opname tot ontslag ben je als individuele begeleider mee coördinator van het hersteltraject.
• Je stemt voortdurend af met je vaste co-begeleider om de continuïteit te verzekeren.
• Samen met de patiënt stel je een behandeltraject op. Je overlegt met de familie, de interne en externe zorgpartners. Je neemt deel aan de zorgafstemming en betrekt de patiënt hier actief bij. Je werkt multidisciplinair waarbij je deelneemt aan teamvergaderingen.
• Administratief volg je de patiëntendossiers op. Je houdt het hele verhaal bij: observatie, signaleringsplan, (thuis)medicatie, drugsscreening...
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit (bijv. bloedafname, wondzorg, inspuitingen, medicatie).
• Je biedt de patiënt die op de intensive care (ICU) verblijft, permanente nabijheid en individuele begeleiding.
• Om je expertise verder op te bouwen en breder uit te dragen, neem je actief deel aan themagebonden afdelingswerkgroepen.
• Tijdens je inloopperiode krijg je volop steun van je meer ervaren peter of meter. Als starter maak je eerst kennis met de diverse pathologieën en leer je de cultuur van het ziekenhuis kennen. Je volgt ook vorming.
• Je maakt deel uit van een 24/24-uurs equipe.

Je brengt mee:

• Als verpleegkundige ben je geïnteresseerd in diverse psychopathologieën.
• Je stelt je flexibel op; je kan snel schakelen en je gedrag aanpassen aan het functioneren van de patiënt.
• Je kan omgaan met crisissituaties waarbij je het hoofd koel kan houden.
• Je hebt een gastvrije houding. Je bent luistervaardig en geduldig. Je kan rust brengen en geruststellen.
• Je bent sterk in communicatie en overleg.
• Je bent sterk in (zelfstandig) organiseren en plannen.
• Je bent een teamplayer; je bent constructief en beschikt over draagkracht.

We bieden jou:

• Een job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
• Aandacht voor welzijn: er is regelmatig een zorgmoment met het team.
• De kans om jezelf te ontwikkelen via vorming en bijscholing (e-learning, seminaries...).
• Een kleinschalig ziekenhuis, waar een warme en betrokken cultuur heerst met korte lijnen.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur, met overname van je anciënniteit.
• Bovenop je loon nog een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, optie fietslease en fietsvergoeding, extra voordelen via Benefits@Work.

Meer informatie? Kom langs, bel of mail naar Koen De Block, teamcoördinator op 02/272.49.12 of koen.de.block@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be of naar Robin Vossen, adjunct-teamcoördinator op 02/272.49.12 of robin.vossen@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be .

Interesse? Stuur je cv met motivatiebrief naar Peter Warrie, directeur patiëntenzorg, peter.warrie@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Verpleegkundige psychosezorg

Op de zorgeenheid Avicenna observeren we en behandelen we volwassenen die psychotische symptomen vertonen of een acute psychose achter de rug hebben. De zorgeenheid beschikt over 30 bedden in een semi-gesloten kader. Centraal staat de erkenning van de kwetsbaarheid van de cliënt. We onderzoeken de levensomstandigheden en streven zo naar een maximale levenskwaliteit. Daarbij houden we rekening met de context en proberen deze te betrekken in de verdere behandeling.  Hiernaast zetten we in op herstel, inzicht op eigen kwetsbaarheid en re-integratie.

De zorgeenheid breidt zijn werking uit. Patiënten met een acute nood aan intensieve psychiatrische zorg en verhoogd toezicht worden eerst kort in de afdeling ‘high and intensive care‘ opgenomen. Daarna zetten we de verdere behandeling op onze afdeling verder.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste contactpunt voor de patiënt. Je zorgt dat de opvang zorgzaam verloopt; je bouwt een vertrouwensband op met de patiënt. Je biedt de patiënt nabijheid, veiligheid, structuur en rust. Van opname tot ontslag ben je als individuele begeleider mee coördinator van het hersteltraject.
• Je stemt af met je vaste co-begeleider om de continuïteit te verzekeren.
• Samen met de patiënt stel je een behandeltraject op. Je overlegt met de familie, de interne en externe zorgpartners. Je neemt deel aan de zorgafstemming en betrekt de patiënt hier actief bij. Je werkt multidisciplinair waarbij je deelneemt aan teamvergaderingen.
• Administratief volg je de patiëntendossiers op. Je houdt het hele verhaal bij: observatie, signaleringsplan, (thuis)medicatie, drugsscreening...
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit (bijv. bloedafname, wondzorg, inspuitingen, medicatie).
• Om je expertise verder op te bouwen en breder uit te dragen, neem je actief deel aan themagebonden werkgroepen.
• Tijdens je inloopperiode krijg je volop steun van een collega. Als starter maak je eerst kennis met psychosezorg en leer je de cultuur van het ziekenhuis kennen. Je volgt ook vorming.
• Je maakt deel uit van een 24/24-uurs equipe.

Je brengt mee:

• Als verpleegkundige ben je geïnteresseerd in psychosezorg.
• Je stelt je flexibel op; je kan snel schakelen en je gedrag aanpassen aan het functioneren van de patiënt.
• Je kan omgaan met crisissituaties waarbij je het hoofd koel kan houden.
• Je hebt een gastvrije houding. Je bent luistervaardig en geduldig. Je kan rust brengen en geruststellen.
• Je bent sterk in communicatie en overleg.
• Je bent sterk in zelfstandig organiseren en plannen.
• Je bent een teamplayer; je bent constructief en beschikt over draagkracht.

We bieden jou:

• Een job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om jezelf te ontwikkelen via vorming en bijscholing (e-learning, seminaries...).
• Een kleinschalig ziekenhuis, waar een warme en betrokken cultuur heerst met korte lijnen.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Boven op je loon nog een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, optie fietslease en fietsvergoeding, extra voordelen via Benefits@Work.

Meer informatie? Kom langs, bel of mail naar Erwin Theeuwen, teamcoördinator op 02 272 49 18 of erwin.theeuwen@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Interesse? Stuur je cv met motivatiebrief naar Peter Warrie, directeur patiëntenzorg op 02/272.45.88 of peter.warrie@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Medewerker IT

Uw functie:
Je zorgt samen met je collega’s voor de uitwerking en ondersteuning van diverse
Microsoft 365 toepassingen. Je ondersteunt de dagdagelijkse werking van de dienst
informatica. Je begeleidt projecten op de werkvloer.

Profiel

• Je bent informaticus (minimaal bachelor),
• Je bent vertrouwd met Microsoft 365 Enterprise toepassingen (Teams,Sharepoint, Forms, …)
• Je hebt een goede kennis van Microsoft server omgeving (AD / AAD, Virtualisatie,group policies, powershell, …)
• Je hebt goede kennis van SQL en datawarehouse,
• Je hebt een behoorlijke kennis van het Engels.

Competenties

• Je werkt analytisch en bezit een sterk probleem oplossend vermogen,
• Je bent open, communicatief en constructief in de samenwerking met collegae van verschillende diensten en zorgeenheden,
• Je bent stressbestendig,
• Je hebt oog voor werk, neemt initiatief en werkt zelfstandig,
• Je kan projectmatig werken.

Aanbod:

• Deeltijds contract (0,50 vte – 19,0u / week) van onbepaalde duur,
• Hospitalisatieverzekering,
• Maaltijdcheques,
• Glijtijden,
• Stabiele werkomgeving,
• De kans om binnen een aangename werksfeer een boeiende professionele ervaring op te doen.

Bijkomende inlichtingen:
Emanuel Delvoye – dienstverantwoordelijke IT
Tel: 02 272 45 71
Emanuel.delvoye@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be
www.alexiusgrimbergen.be

Solliciteren:
Stuur uw sollicitatiebrief met c.v. naar:

Emanuel Delvoye, Dienstverantwoordelijke IT : emanuel.delvoye@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be.
Paul Goetstouwers, Algemeen Directeur : paul.goetstouwers@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Diensthoofd Technische en Facilitaire Diensten

Algemeen :

Als verantwoordelijke technische en facilitaire diensten ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van een infrastructureel en logistiek kader met als doel de efficiënte en effectieve realisatie van het kernproces van de organisatie : het bieden van kwaliteitsvolle zorg. Luisterbereidheid, participatie en besluitvorming op een ethisch verantwoorde wijze zijn sleutelwaarden. Je rapporteert aan de administratief en facilitair directeur.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste contactpunt voor internen en externen mbt het grote en kleine onderhoud van de technische installaties, apparatuur, materiaal en infrastructuur van het ziekenhuis.
Je treedt op als projectleider voor beperkte verbouwingen binnen de instelling.
Je volgt nauwgezet de evolutie op van projecten uitgevoerd door externe aannemers, zowel qua timing, budget en kwaliteitseisen.
Je zorgt voor een correcte toepassing van de vigerende wetgeving en een correcte administratieve opvolging van je dossiers.
Je stuurt je medewerkers van de technische dienst en ondersteunt hen waar nodig. Je detecteert opleidingsbehoeften en voert functioneringsgesprekken.
Je levert beleidsinformatie aan op aanvraag (energieverbruik, interventies,..).
Je maakt, actualiseert en implementeert procedures van toepassing op de werking binnen het beleidsdomein.
Je bereidt de investeringsbegroting voor en zorgt voor een overzichtelijke onderhoudsplanning.

Je brengt mee:

Een diploma als industrieel ingenieur is ideaal, maar met een bachelor diploma in een technisch/bouwkundige richting en een sterke motivatie maak je zeker ook kans.
Een aantal jaren ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie en een ruime technisch bagage.
Je stelt je flexibel op, je kan snel schakelen en je prioriteiten aanpassen aan de noden van het moment.
Je bent luistervaardig en geduldig naar je team toe. Je kan rust brengen en geruststellen.
Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden om professioneel leiding te geven aan je team en communiceert op een heldere, transparante manier.
Je handelt samenwerkings- en oplossingsgericht.
Je bent sterk in zelfstandig organiseren en plannen.
Je bent constructief en bereid om letterlijk mee de handen uit de mouwen te steken.

We bieden jou:

Een job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
De kans om jezelf te ontwikkelen via vorming en bijscholing (e-learning, seminaries...).
Een kleinschalig ziekenhuis, waar een warme en betrokken cultuur heerst met korte lijnen.
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Verloning conform de ziekenhuisbarema’s met overname van relevante anciënniteit.
Boven op je loon nog een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, optie fietslease en fietsvergoeding, extra voordelen via Benefits@Work.
Gunstige eindeloopbaanregeling volgens de CAO Broeders van Liefde.

Meer informatie? Kom langs, bel of mail naar Bart Braem, administratief en facilitair directeur op 02 272 45 67 of Bart.braem@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Interesse? Stuur je cv met motivatiebrief voor 31 mei 2023 naar Bart Braem, administratief en facilitair directeur op 02 272 45 67 of Bart.braem@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Casemanager Mobiel Team

In het kader van de hervorming en vermaatschappelijking van de  geestelijke gezondheidszorg is het GGZ netwerk SaVHA?! op zoek naar een casemanager voor het mobiel behandelteam voor langdurige psychiatrische zorg aan huis in de regio Halle-Vilvoorde. Als casemanager van dit team maak je deel uit van het psychiatrisch ziekenhuis Sint-Alexius, en van de vzw Organisatie Broeders van Liefde. In onze organisatie heerst een cultuur waarbinnen gastvrijheid, professionaliteit, innovatie en respect centraal staan. Wij bieden zorg aan personen met een psychiatrische kwetsbaarheid en dit ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht.

FUNCTIEOMSCHRIJVING / TAKENPAKKET

Als medewerker van het mobiel behandelteam participeer je mee aan het bieden van laagdrempelige zorg aan huis voor mensen met langdurige en complexe psychische  problemen. Je biedt samen met andere betrokken hulpverleners behandeling en begeleiding aan de cliënt en zijn naasten in de thuisomgeving, met als voornaamste doelstellingen de continuïteit van zorg aan huis te waarborgen en waar mogelijk opname vermijdend of verkortend te werken. Tot je takenpakket behoren:

• Begeleiden van cliënten aan huis of op de dienst.
• Samen met cliënt en zijn omgeving een begeleidings- en behandelplan opstellen, en hersteldoelen formuleren
• Opzetten, versterken en of ondersteunen van het netwerk rond de cliënt
• Het organiseren, coördineren of bevorderen van het multidisciplinair zorgoverleg samen met de cliënt, zijn naasten en betrokken hulpverleners uit het netwerk (PSY MDO)
• Doorheen de verschillende zorgtrajecten en binnen het netwerk de cliënt opvolgen, en de zorgcontinuïteit bewaken
• Deelname aan de teamwerking, registratie en andere administratieve taken
• Bijdragen tot deskundigheidsbevordering, ondersteuning en coaching zowel binnen je eigen team als bij andere hulpverleners uit de reguliere en eerstelijnszorgverlening

UW PROFIEL

1. Diploma vereisten

Bachelor of gegradueerd verpleegkundige, maatschappelijk werk, ergotherapeut, psychologie, orthopedagogie of menswetenschappen.

2. Vereiste kennis /opleiding

Ervaring in het werken in de Geestelijke Gezondheidszorg, alsook kennis van de sociale kaart zijn een pluspunt.

3. Vereiste competenties

Het  inschatten van risico’s zoals agressie, zelfverwaarlozing, suïcide…
Over voldoende draagkracht beschikken en stressbestendig zijn
Zelfstandig  kunnen werken en verantwoorde beslissingen nemen
Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
Goede organisatorische vaardigheden
Klantgericht en kwaliteitsvol werken

ONS AANBOD

Wij bieden een deel- of voltijds contract  aan voor bepaalde duur (één jaar), met mogelijkheid tot onbepaalde duur.  De verloning gebeurt conform de geldende ziekenhuisbarema’s (IFIC). Bovendien bieden wij onze werknemers een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, benefits at work en maaltijdcheques aan. Je werkt in een boeiende en dynamische werkomgeving waar zorgkwaliteit en vernieuwing centraal staan.

INFORMATIE / SOLLICITEREN

Indien je wenst te solliciteren voor deze vacature, stuur je je sollicitatiebrief mét CV per e-mail naar:

Cindy BAILLIEU, Adjunct-directeur Patiëntenzorg

Tel. 0473 53 42 90 -        Cindy.baillieu@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Els VANSTEENBERGEN, teamcoördinator SPPIT

Tel. 02 272 49 28 – els.vansteenbergen@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Indien je meer informatie wenst over de inhoud van deze vacature, neem je telefonisch contact op met: Geert Bronselaer ( tel. 02 272 49 27 – binnenpost 3713) of Els Van Steenbergen (tel. 02 272 49 28 – binnenpost 3712).

Zie ook: www.psy107.be – (Gids naar een betere geestelijke gezondheidszorg)

Enthousiaste Psychiater 22 u per week Start vanaf 1/9/2023

Je opdracht

Je maakt deel uit van het team psychiaters in het ziekenhuis en neemt deel aan de permanenties. Voor 10 u per week ben je werkzaam op de afdeling psychosezorg, samen met een andere collega op deze zorgafdeling. Voor 12 u per week ben je werkzaam in het mobiele team, waar je verantwoordelijk bent voor de medische functie ,regio Halle, met standplaats( bureel) in Halle.

Je Functie
In ziekenhuis afdeling psychosezorg

• Als afdelingspsychiater
  • Ben je verantwoordelijk voor de indicatiestelling, diagnosestelling en besluitvorming van het behandelplan en psychiatrische behandeling van patiënten.
  •  
• Als beleidsarts
  • Heb je de medische leiding over een interdisciplinair team in samenwerking met de leden van de stuurgroep. Hier schenk je de nodige aandacht aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het beleidsplan en het begeleiden van kwaliteitsprojecten in het zorgaanbod. Er wordt meegewerkt aan de uitbouw van zorgtrajecten en zorgprogramma’s in de regio met aandacht voor zowel de coördinatie en complementariteit met andere zorgeenheden in het ziekenhuis, als de externe samenwerking met andere zorgaanbieders in de regio. Netwerkvorming is een prioriteit.

In mobiel team

• Als beleidsarts
  • Bepaal je mee het beleid en de werking van het Mobiel Behandelteam in het netwerk.
  • Draag je de visie van laagdrempelige, gemeenschaps- en herstelgerichte zorg uit naar het team met oog voor de lokale multidisciplinaire samenwerking op het niveau van de eerstelijnszones.
  • Bouw je samen met de teamcoördinator samenwerkingsverbanden uit.
  •  
• Als coördinerend arts van het Mobiel Behandelteam
  • Stuur je samen met de teamcoördinator het team aan en schrijf je de werking mee uit.
  • Geef je medisch-psychiatrisch advies aan collega-(huis)artsen en overleg je onderling over de te volgen behandeling m.b.t. individuele cliënten.
  • Waak je over de kwaliteit van zorg die gegeven wordt door de medewerkers van het Mobiel Behandelteam.
  • Waak je- samen met de teamcoördinator - over het bijhouden van de patiëntendossiers en het registreren van activiteiten.
  • Neem je actief deel aan de teamvergaderingen en stuurt de medewerkers inhoudelijk aan, en geeft medisch-psychiatrisch advies.
  • Beslis je mee over de inclusie en ontslag van cliënten in de caseload van het Mobiel Behandelteam.
  •  
• Eenmalige adviezen m.b.t. individuele cliënten
  • Op vraag van de huisarts of medewerker mobiel team kan je gevraagd worden om een eenmalig consult te doen bij cliënten die gevolgd worden in het mobiel team (in de eigen vestiging of aan huis.
  • Er kan je gevraagd worden om occasioneel deel te nemen aan multidisciplinaire zorgoverlegmomenten met het zorgteam, cliënt en naastbetrokkenen van de cliënten.
  • Verdeel je jouw takenpakket flexibel over minimum 2 dagdelen per week (inclusief om de 6 weken deelname aan de werkvergadering).

Je profiel/competenties

• Je bent psychiater.
• Je hebt een specifieke interesse in psychosezorg.
• Je hebt bij voorkeur een therapie-opleiding genoten of wil een opleiding volgen.
• Je hebt kennis en nodige opleiding rond de wet gedwongen opname.
• Je bent geaccrediteerd en/of zal het nodige steeds doen om dit te bekomen en aan te houden.
• Je hebt een sterke interesse in het outreachend werken, en meer specifiek in de doelgroep EPA.
• Je hebt een sterke interesse in ziekenhuis-en afdelingswerking.
• Je hebt communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je bent flexibel ifv noden van de cliënt, werkuren, verplaatsing.
• Je kan zelfstandig werken én je bent een teamspeler.
• Je bent bereid in te stappen in een vernieuwings- en veranderingsproces en bouwt mee aan de vermaatschappelijking van zorg.
• Je onderschrijft de opdrachten en uitgangspunten van het Netwerk GGZ SaVHA?!
• Je bent vormingsdeskundige voor eigen teamleden, interne groepen en externe organisaties die specifieke vragen stellen.
• Je verdeelt je ziekenhuisuren over 3 dagen per week om de zorgcontinuïteit op de afdeling te garanderen.
• Je neemt deel aan het wachtsysteem.
• Je bent aanwezig op woe middag op artsenvergadering van 12u – 13u in het ziekenhuis.

Ons aanbod

• Je werkt onder zelfstandig statuut in een mandaat van 10 uur (geldig voor zolang de middelen gegarandeerd zijn) in de medische pool ziekenhuis.
• Je werkt onder zelfstandig statuut in een mandaat van 12 uur in mobiel team.
• We bieden een contract bepaalde duur aan van een jaar, met optie op verlenging.
• Je krijgt een laptop ter beschikking.

Wens je meer toelichting, neem dan contact op met de hoofdarts of voorzitter medische raad:

• Dr. Loes Peeters via loes.peeters@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be (02 272 45 73)
• Dr. Karolien Dockx via karolien.dockx@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be

Interesse? Stuur dan uw sollicitatiebrief met CV zo snel mogelijk per mail naar en dat voor 1/6/2023 ten laatste:

Paul Goetstouwers
Algemeen directeur
Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Alexius
Grimbergsesteenweg 40 – 1850 Grimbergen
Paul.goetstouwers@sag.broedersvanliefde.be

Dr. Loes Peeters
Hoofdarts
Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Alexius
Grimbergsesteenweg 40 – 1850 Grimbergen
loes.peeters@sag.broedersvanliefde.be

Vrije Sollicitaties

Kom regelmatig hier kijken of stuur nu je kandidatuur via het sollicitatieformulier.

Wij voegen je dan toe aan de wervingsreserve.

Andere Jobs bij de Broeders van Liefde